Alta Performance em Liderança

  • Autoconhecimento
  • O significado em ser Líder
  • Suas habilidades e talentos
  • Identificando seu maior sabotador e obstáculos
  • O impacto do Líder nos resultados
  • Construindo o entusiasmo e a disposição necessários para sustentar a alta performance
  • Como comunicar-se e desenvolver os liderados
  • Como construir resultados pelo poder do Feedback
  • Utilizando a diversidade a favor da companhia
  • Delegar e desenvolver novos líderes
  • Ferramentas de gestão

O objetivo é desenvolver competências de estratégias de liderança, praticar a liderança, utilizar técnicas em dinâmicas de grupos, aprender os cuidados em feedbacks. Conhecer técnicas de gestão de pessoas, motivação e desenvolvimento de equipes.

Concientizar sobre as responsabilidades de um Líder, desenvolvendo estas competências.

Apresentar ferramentas de apoio à Gestão.