Desenvolvimento em Consultoria Interna de RH
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Como ter um RH alinhado às estratégias da organização sem que sua equipe de Gestão de Pessoas possua as competências necessárias ? Como entender o seu cliente interno ? Este treinamento irá clarificar a atuação da consultoria interna de RH.
Carga horária
8 horas
Sobre o treinamento
Aprender conceitos, modelos e estratégias adotadas por organizações que implementaram o modelo de consultoria interna de RH.
Obter ferramentas para a adequada elaboração do modelo de consultoria.
Desenvolver o perfil e as competências requeridas para atuar como consultor interno de RH organizacional.
A quem se destina
Profissionais de recursos humanos que desejam atuar como consultores internos ou que, atuantes,
estão em busca de aprimoramento específico.
Metodologia
Aula expositiva com estudo de casos.
O participante estará apto a
Desempenhar de maneira natural e habitual a liderança na condução de seus objetivos. Comunicar-se de maneira clara e persuasiva, aprendendo a respeitar as diferenças e opiniões contrárias. Elevar o moral da equipe com feedbacks inspiradores. Estimular a criatividade, o planejamento e o senso crítico do grupo, incentivando os liderados a trazerem soluções ante um problema ou situação, ao invés de focarem no problema. Desenvolver a Inteligência Emocional. Gerenciar melhor o tempo e prioridades. Criar metas realistas e alcançáveis, evitando as frustrações.
Conteúdo
01
O ambiente organizacional e a figura do RH.
02
Clarificando a consultoria interna de RH.
03
Quem é e o que faz o consultor interno de RH.
04
O cliente interno.
05
Como implantar uma consultoria interna de RH.
06
Ferramentas que auxiliam o consultor.
07
Quais comportamentos esperados do consultor de RH.
08
Ferramentas de Coach para o cliente interno.
Trainers
Wagner Prado
Gestor, Master Coach & Master PNL
Micheline Carvalho
Gestora, Master Coach & Master PNL
