Objetivo

Aborda as maneiras de proceder para um recrutamento com sucesso e mostra as etapas do processo de seleção. Instrui sobre como fazer o perfil profissiográfico para a vaga e como avaliar , a fim de tomar a decisão da contratação.

A quem se destina

O curso é voltado para profissionais de Recursos Humanos, Psicólogos, Administração, Gestores de Pessoas, de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e interessadas a obter maior aprendizado sobre os conceitos teóricos de Recrutamento e Seleção.

Aula expositiva com apostila de apoio e atividades práticas, incluindo redação dos participantes e materiais para análise.

Conteúdo

• Informações do Cargo

• Perfil de Competências

• Recrutamento

• Recrutamento Interno e Recrutamento Externo

• Fontes de Recrutamento

• Avaliação de Currículos

• Seleção

• Escolha das Técnicas de Seleção

• Principais Ferramentas Para Seleção

• Você Sabe Escutar ?

• A Linguagem Corporal do Entrevistador

• A Linguagem Corporal do Candidato

• Entrevista de Seleção

• O Que Perguntar em uma Entrevista ?

• Candidatos Reprovados

• Aprenda com Cada Entrevista

• A Tomada de Decisão