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Objetivo

O objetivo do curso é oferecer aos participantes embasamento teórico e prático sobre diversas técnicas vivenciais, jogos e dinâmicas de grupo que podem ser utilizadas no ambiente escolar, empresarial e também no atendimento clínico.

Apresenta métodos e técnicas que possibilitam o trabalho relacionado ao desenvolvimento pessoal, à criatividade e às relações interpessoais.

O curso é vivencial em sua maior parte, proporcionando um ambiente lúdico e interativo, onde a teoria se constrói a partir da prática.

A quem se destina

O curso é voltado para qualquer pessoa interessada em inovação, Profissionais de Recursos Humanos, Admnistração, Psicólogos, Assistentes Sociais, Educadores, Gestores de Pessoas, de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.

Conteúdo

  • Competência Interpessoal na Facilitação de Dinâmicas de Grupo

  • Relacionamento Interpessoal

  • A Arte de Saber Ouvir

  • Compreensão Empática

  • Comunicação Interpessoal

  • Feedback e Dinâmica de Grupo

  • Dimensões Éticas e Psicológicas do Feedback

  • Dificuldades em Receber e dar Feedback

  • Grupos e sua Dinâmica

  • Complexidade e Singularidade do Grupo

  • Forças Existentes no Grupo

  • Papéis Representados em um Processo Grupal

  • Papéis Construtivos Representados em um Grupo

  • Papéis Prejudiciais ao Desenvolvimento do Grupo

  • Evolução e Maturidade do Grupo

  • Liderança no Contexto de Grupo

  • A Dinâmica de Grupo

  • Breve Histórico da Dinâmica de Grupo

  • A Dinâmica de Grupo nos Diversos Campos de Atuação

  • O Papel do Facilitador

  • Comportamentos Observados na Condução de Dinâmicas

  • A Dinâmica e sua Aplicação

  • Trabalhando Dinâmica de Grupo com Crianças e Adolescentes

  • Aspectos Éticos na Aplicação de Dinâmica de Grupo

  • Tipos de Dinâmicas

  • Dinâmicas de Grupo para Aplicação na Prática

  • Dinâmicas para Socialização e Apresentação

  • Dinâmicas de Comunicação

  • Dinâmicas de Trabalho em Grupo

  • Dinâmicas de Expressão Emocional

  • Dinâmicas Didáticas

  • Dinâmicas de Integração

  • Dinâmicas de Resolução de Problemas e Tomada de Decisão