Assessment DISC
O que é DISC ?
É uma metodologia desenvolvida pelo psicólogo William Marston para entender melhor o comportamento das pessoas e traçar perfis de acordo com suas tendências emocionais. O método passou a ser desenvolvido e utilizado para avaliar profissionais nas empresas, ajudando o RH a identificar o potencial dos talentos.
O Assessment DISC é uma forma de avaliar os padrões individuais de comportamentos externos observáveis, medindo a intensidade dessas características usando como escala quatro estilos: dominância, influência, estabilidade e conformidade. Assim é possível tirar o máximo de proveito das habilidades dos colaboradores e, claro, trabalhar seus pontos de melhoria.
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O Assessment DISC entrega muito mais
Planejamento de carreira
Retenção de Talentos
Preparação de sucessões
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
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