Sua equipe interna, mas sem profissionalização em Recrutamento e Seleção (R&S), perde horas elaborando a melhor divulgação, lendo currículos e fazendo entrevistas com perguntas sem sentido, sem um objetivo claro.
Ainda assim você acha que vai conseguir a adesão dos melhores profissionais dispostos a participar do seu processo seletivo e contratar aquele profissional espetacular!
Pois sinto lhe dizer que está enganado! Você só gastou dinheiro, pois não se engane, o tempo da sua equipe interna custa e eles poderiam estar fazendo atividades mais produtivas e que lhe renderiam faturamento.
Neste exemplo, no máximo você vai conseguir contratar o profissional mais disponível e mais simpático.