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Analista de Treinamentos

Código da vaga a indicar no assunto do email

TREINA082019

Enviar currículo para

recrutamento2019@acangasolucoes.com.br

Dados da vaga

Levantar as competências necessárias para o negócio, a fim de criar os cursos necessários.
Responsável por analisar as demandas de desenvolvimento de diversos setores e também os recursos disponíveis para atender essas demandas.
Analisar e projetar os investimentos, tempo e esforços para cada treinamento desenvolvido.
Desenvolver com os líderes de cada área as necessidades e oportunidades de treinamentos.
Desenvolver programas de treinamentos com foco no crescimento profissional e aumento da produtividade.
Analisar e priorizar as demandas que vêm dos líderes, com foco no resultado para o negócio, definindo a logística dos treinamentos.
Analisar e avaliar custos da aquisição de cursos e treinamentos externos, negociando-os.
Desenvolver junto ao Marketing a divulgação interna dos treinamentos.
Acompanhar a execução dos treinamentos, verificando itens de controle e melhorias.
Coleta da percepção da aplicação do conhecimento no dia a dia, que deve ocorrer após 30, 60, 90 e 180 dias do treinamento formal.
Avaliar a eficácia dos treinamentos ministrados através de pesquisas com os participantes, report com os líderes das áreas e KPIs de produtividade das áreas.
Analisar dados quantitativos e qualitativos do treinamento. Entre eles, as percepções dos líderes diretos a respeito da mudança de performance da equipe.
Diagnosticar problemas e oportunidades de desenvolvimento para reportar à direção da empresa.

Necessário

Graduação em Administração ou Gestão de pessoas ou Recursos Humanos ou Psicologia.

Ferramentas Office : Powerpoint, Excel e Word.

Visão estratégica para decidir quais treinamentos têm mais impacto na empresa.
Saber posicionar-se e expor seus pensamentos.
Capacidade de pensar amplamente.
Saber gerenciar bem o tempo.
Criatividade, empatia, capacidade de lidar com pressão, capacidade para solução de problemas, atenção aos detalhes, fortes atributos de comunicação.
Ser autodidata, pró ativo e possuir senso de empreendedorismo.
Ser colaborativo.
Liderança.
Saber negociar com fornecedores.

 Desejável

Formação PMI/PMP, Cobit ou ITIL. 

Remuneração

CLT, entre R$ 2,5 mil e R$ 3,2 mil, de acordo com mercado e experiência.

Vale Refeição. Vale Transporte. Plano de Saúde. Seguro de Vida.

Local de Trabalho

Bangú – Rio de Janeiro,  ao lado da Avenida Brasil

Processo Seletivo

Ocorrerá no Centro do Rio de Janeiro

Informações adicionais

Empresa do seguimento de Telecomunicações.