Aprenda como criar um planejamento estratégico organizacional e como alinhar pessoas às estratégias. Entenda metodologias e conceitos simulando uma empresa real.
Carga horária
16 horas
Sobre o treinamento
O treinamento possibilita aos participantes conhecerem as modernas técnicas de gestão de pessoas, planejamento estratégico e como alinhar o indivíduo e equipes às estratégias da organização. São exercitados o Planejamento Estratégico, Feedback, Avaliação Comportamental, Plano de Cargos e Salários, entre outros.
A quem se destina
Profissionais que atuem na atividade de Gestão de Pessoas em geral. Profissionais de outras áreas que tenham interface com Recursos Humanos. Estudantes de cursos de graduação e pós-graduação.
Metodologia
Aula expositiva com trabalhos práticos em grupo, simulando uma empresa.
Conteúdo
01
Planejamento estratégico corporativo : como fazer.
02
Alinhamento das estratégias corporativas com as de Gestão de Pessoas.
03
Modelos de gestão de pessoas.
04
Avaliação de potencial e comportamentais.
05
Indicadores organizacionais.
06
Balanced Scorecard.
07
Integração com sub sistemas de Gestão com Pessoas : seleção de talentos, captação e desenvolvimento, gestão de competências, gestão de desempenho, planejamento de carreira, …