Objetivo
Possibilitar aos participantes conhecer as modernas técnicas de planejamento de pessoas e como alinhá-las com o planejamento estratégico corporativo e com outros processos de gestão com pessoas visando obter resultados competitivos.
A Quem Se Destina
Profissionais que atuem na atividade de Gestão de Pessoas em geral. Profissionais de outras áreas que tenham interface com Recursos Humanos. Estudantes de cursos de graduação e pós-graduação.
Conteúdo
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Planejamento Estratégico Corporativo
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Alinhamento das Estratégias Corporativas com as de Gestão de Pessoas
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Modelos de Planejamento com Pessoas
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Planejamento de Sucessão
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Avaliação de Potencial
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Indicadores Empresariais
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Balanced Scorecard
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Integração do Processo com outros Sistemas de Gestão de Pessoas (Relação e Seleção de Talentos, Captação e Desenvolvimento, Gestão de Competências, Gestão de Desempenho, Planejamento de Carreira)