Recrutamento e Seleção
Externo ou interno
Uma máxima da área de RH diz que “contrata-se pelo currículo, e demite-se pelo comportamento”, então, como encontrar e contratar profissionais com os comportamentos desejados e adequados à vaga e à cultura da organização?
A Acanga ajuda sua empresa a identificar, atrair e avaliar talentos qualificados para preencher as vagas disponíveis e formar equipes de alta performance.
O recrutamento e seleção de candidatos exige um time especializado, com experiência em avaliar currículos, conduzir entrevistas e, principalmente, avaliar competências, resultando em seleções mais eficientes.
Ao longo de mais de 10 anos a Acanga aprimorou sua metodologia em recrutamento e seleção reduzindo o turnover dos selecionados. Nosso KPI que mede o sucesso em seleções junto a nossos clientes é de 96,4%.
Enquanto sua empresa concentrar-se na estratégia do seu negócio, a Acanga cuida do recrutamento e seleção alinhado à sua visão, valores e missão.
Busque diversidade
Experiências e origens diversas contribuem para equipes mais criativas com soluções abrangentes
Inclusão não é moda
No meio profissional, inclusão é significado de diversidade. Quanto mais opiniões diferentes, melhores soluções e produtos
Atraia talentos
Empresas com bons recrutamentos atraem os melhores profissionais e retêm seus talentos